По-малко жени сред най-добре печелещите във финансите на Обединеното кралство след пандемията, установява доклад

Жените съставляват по-малък дял от най-добре печелещите във финансовите и професионални услуги в Обединеното кралство, в сравнение с преди пандемията COVID-19, проучване на Лондонското учебно заведение по стопанска система и политически науки (LSE) откри.

Жените съставляват 19,4% от 1% с най-високи приходи в бранша приблизително сред първото тримесечие на 2020 година и второто тримесечие на 2023 година, спад от 19,7% през трите години до първото тримесечие на 2020 година проучване, оповестено в понеделник, сподели.

„ Липсата на напредване на дамите до най-високите позиции във финансовите и професионалните услуги е главен фактор, способствуващ за разликата в заплащането сред половете “, сподели Грейс Лордън, доцент в LSE.

„ Вървим обратно, само че не съм сюрпризиран. За да бъде реализиран прогрес, би трябвало да има по-голяма смяна към признаването, че многообразието е положително за бизнеса. “

Някои от водещите финансови компании в Обединеното кралство заплащат на дамите приблизително с 28,8 % по-малко от сътрудниците си мъже, съгласно данните за заплатите от 21 компании, прегледани от Reuters предишния месец.

Изследването на LSE обаче, основано на тримесечното изследване на работната мощ на държавното управление, сподели, че дамите са съставлявали 28,3 % от 10-те % с най-високи приходи сред първото тримесечие на 2020 година и второто тримесечие на 2023 година, което съставлява нарастване от 2,5 % от тригодишния интервал до първото тримесечие на 2020 година